ratkom.net: potraga za nepoznatim

Potaknuo me web site na Microsoft stranicama "Thrive for Developers" koji na neki način pomaže Developerima u slijedećem koraku u svojoj karijeri. Pogledom u site jasno je da se tu ne radi samo o developerskim znanjima, nego ima i vrlo zanimljivih soft skills treninga (pazi ovaj: "Body Langugae does not use CSS" ) koji su već objavljeni ili u nastajanju. Isto tako, tu je i cijeli niz elemenata na koje naletite kad tad u svojoj profesionalnoj karijeri, koje možete podijeliti unutar zajednice (community resources). Ali nekako mi to nije lajtmotiv teksta.

Više me zainteresirala činjenica, odnosno pitanje, kako nam stoje developeri u doba ove ekonomske situacije? Jasno, nisu svi developeri isti. Neki su stare kuke i znaju sve o alokaciji resursa i malloc funkciji, dok drugi tek počinju svoj put u ADO objekni model. Isto tako, neki su pravi timski igrači, a drugi zapravo psihopate od kojih bježi i njihova mačka. Naravno, uvijek je sve vezano uz posebnosti ljudi. Ali, generički gledano, kakva je situacija?

Iz moje perspektive ne znam za nezaposlenog developera. U zadnjih 6 mjeseci nije me nazvao ili javio se niti jedan developer s nezgodnom rečenicom "čuj, trebao bi posao…". Znači li to da velikog odljeva nema? Znači li to da i dalje potražnja nadmašuje ponudu? Ili jednostavno, developeri u ova vremena ne talasaju previše i rade svoj posao ne samo 8 nego i 16 sati na dan?

Tu i tamo vidim smanjenje resursa, ali nisam toliko upoznat sa situacijom u kojoj kreativci, kao što su developeri, imaju problema s poslom. Je li na svoje došao Ballmerov poklič "Developers, developers, developers!"? Da se razumijemo, iz moje perspektive developeri (naravno, oni na gornjem nivou kvalitetne ljestvice) uvijek su zrno zlata koje vam može otvoriti ili zatvoriti organizaciju… Što mislite o današnjoj perspektivi?